В Минтруде РФ напомнили, что работник вправе покидать территорию организации в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка.
- В течение такого перерыва вы свободны от своих трудовых обязанностей. Это ваше личное время: можно пообедать, прогуляться в ближайшем парке или использовать по своему усмотрению, - цитирует vrf.tass.ru пресс-службу Минтруда.
Однако, если по условиям производства предоставить перерыв невозможно, работодатель должен обеспечить сотруднику возможность отдохнуть и поесть непосредственно в трудовое время.
Ранее самарский Минтруд дал рекомендации по работе в жару.
