- Провел встречу с карьерными консультантами службы занятости, работающими в формате "равный — равному" с ветеранами СВО. Уже видим на конкретных примерах эффективность такого подхода, когда участнику СВО помогает с трудоустройством и адаптацией к мирной жизни боевой товарищ, который не понаслышке знает о трудностях и испытаниях в зоне специальной военной операции, - сообщил Вячеслав Федорищев в своем канале в "МАКСе".
Губернатор отметил, что к работе в службе занятости привлекаются не только ветераны СВО, но и члены их семей, а также волонтеры. Это позволяет предложить соискателю комплексный подход, включая психологическую поддержку.
Консультанты курируют весь процесс трудоустройства: общаются с работодателями, обсуждают рабочее место, зарплатные ожидания, сопровождают ветеранов на собеседовании. И самое важное, остаются на связи и после трудоустройства: следят за тем, как работодатели соблюдают гарантии и обеспечивают хорошие условия труда, подчеркивает глава региона.
Вячеслав Федорищев заявил, что здесь важно не ослаблять контроль и отслеживать судьбу каждого подопечного:
- Могу сказать, с этой задачей справляются. Во многом благодаря тому, что работают по зову сердца.
Сегодня во время встречи поговорили о первых итогах работы по принципу "равный — равному", о планах на будущее, обсудили насущные вопросы и предложения по масштабированию такого формата.
- Депутат Александр Живайкин предложил внедрить "боевое резюме" и создать реестр "Работодатель СВО", - сообщил Вячеслав Федорищев. - Инициативы дополнения и масштабирования принципа "равный — равному" поддерживаем. Такой формат в планах распространить на систему соцзащиты, медучреждения и программы поддержки предпринимательства.
